Vacature Quality & Safety Officer
Vacature QS Officer - Quality & Safety Officer (afdeling KAM)
Zoek jij een job waarin je de noodzaak en het belang van een gedegen productkwaliteit weet te waarderen en vind je het ook van belang dat de medewerkers die deze kwalitatieve producten produceren dit op een veilige en verantwoorde manier kunnen doen, dan is onze uitdaging iets voor jou!
In het team van de Afdeling KAM komt een plek vrij voor een enthousiaste nieuwe medewerker
Hoe ziet jouw dag eruit?
Naast de diverse uitvoerende werkzaamheden heb je een advies- en sparringrol naar onze manager QHSE.
De werkzaamheden hebben enerzijds focus op het coördineren van arbomatige taken, specifiek op de thema’s Veiligheid en Preventie. Het onderhouden van ons Handboek Veiligheid, het analyseren van (bijna) ongevallen, opstellen van een RI&E en bijbehorende uitvoering van maatregelen organiseren. Beoordelen van werksituaties en voorlichting geven aan onze medewerkers. Bij nieuwe processen en leveranciers maak je een risicobeoordeling.
Daarnaast heb je de focus op de kwaliteitsaspecten, zoals o.a. Handboek Kwaliteit, kwaliteitsaudits, kwaliteitsklachten beoordelen en analyseren in samenspraak met de interne organisatie. Het definiëren en implementeren van werkinstructies en methodieken. Signaleren van verbeteringsbehoeften, maak je verbetervoorstellen en implementeert deze.
Wat heb je hiervoor nodig?
Een afgeronde HBO-opleiding, voorkeur techniek of bedrijfskunde en aangevuld met specifieke opleiding over de thema’s kwaliteit en arbo. Die kennis heb je al in de praktijk gebracht bij een industrieel bedrijf. Ervaring met beide thema’s is wel noodzakelijk. Jouw communicatie is open en duidelijk en je weet collega’s enthousiast te maken over de weg naar een goed eindresultaat. Je bent analytisch maar zeker ook pragmatisch in jouw oplossingsrichtingen.
Wat bieden we jou?
Je gaat werken in een jong team en maakt deel uit van ons familiebedrijf, waar continuïteit heel belangrijk gevonden wordt.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gewoon goed, een gedegen salaris en fijne arbeidsvoorwaarden. Zoals bijvoorbeeld 40 dagen verlof per jaar, flexibele werktijden en een veelheid aan sociale activiteiten voor de medewerkers.
Graag stemmen we dat met jou af in een persoonlijk gesprek.
Graag zien we jouw reactie tegemoet voor 6 maart a.s., dit kan per mail of brief aan Monique Packbier, HR manager Cox Geelen (m.packbier@coxgeelen.com).